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Mutuelle d'entreprise : les obligations à partir de janvier 2016
À partir du 1er janvier 2016, une mutuelle d'entreprise (couverture complémentaire santé collective) doit être proposée par l'employeur à tous ses salariés. Quels sont les avantages et les obligations à respecter pour l'employeur et ses salariés ? Réponses avec Catherine Le Cravier, responsable Commercial région IDF Nord/Ouest de la Mutuelle Blueue pour Courrier Cadres (http://www.courriercadres.com).
Mutuelle d’entreprise obligatoire, l’expérience d’un expert-comptable
La loi du 14 juin 2013 définit l’Accord National Interprofessionnel (ANI), qui obligera les entreprises françaises à proposer, dès le 1er janvier 2016, une mutuelle d’entreprise à l’ensemble de ses salariés. En réponse, ADREA lance le site https://mes-salaries-leur-sante.adrea.fr/. En quelques clics mettez en place une mutuelle santé adaptée à vos besoins de l’entreprise et des salariés.
Découvrez en image le retour d’un expert-comptable sur le service d’ADREA...
Le groupe VYV, LE groupe de protection sociale, mutualiste et solidaire
Conscients de la nécessité d’aller plus loin pour mieux répondre aux défis de santé et de protection sociale qui impactent la vie de leurs adhérents et patients et, au-delà, de l’ensemble des Français, les groupes Mgen, Istya et Harmonie ont décidé de créer ensemble le groupe VYV.
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PertinenceÀ partir du 1er janvier 2016, une mutuelle d'entreprise (couverture complémentaire santé collective) doit être proposée par l'employeur à tous ses salariés. Quels sont les avantages et les obligations à respecter pour l'employeur et ses salariés ? Réponses avec Catherine Le Cravier, responsable Commercial région IDF Nord/Ouest de la Mutuelle Blueue pour Courrier Cadres (http://www.courriercadres.com).
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Mutuelle santé d'entreprise : Une formule gagnant-gagnant !
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Par : ASSURDEVIS
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Par : ADREA Mutuelle
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