Le portage salarial, l'emploi version 3.0

Le statut du portage salarial permet de lancer son activité d’indépendant en conservant un statut de salarié et en déléguant l’administratif requis : autonomie, sécurisation et souplesse, trois facteurs clés de succès pour créer son propre emploi !

En clair, le travailleur autonome recherche lui-même ses clients, effectue ses négociations, ses missions et la société de portage salarial se charge des documents administratifs (devis, factures) puis transforme la facturation en...

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Par : Salomé Portage Salarial

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