Complémentaire santé obligatoire

L'ANI c'est l'obligation pour toutes les entreprises de mettre en place une complémentaire santé pour tous vos salariés avant le 1 er janvier 2016.

Découvrez la totalité de notre vidéo sur la protection sociale : https://www.youtube.com/watch?v=ZENvgOcgNEI

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Par : Comptanoo

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La mutuelle obligatoire en 2016, expliquée par Daniel Fleho - Prévifrance

Daniel Fleho, Directeur du développement de la Mutuelle Prévifrance, interviewé par le journal ObjectifNews, présente l’Accord National Interprofessionnel (ANI), qui entrera en vigueur au 1er janvier 2016 et qui rend obligatoire la complémentaire santé en entreprise.

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Par : mutuelleprevifrance

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[Jeudis de L' ANI] : Les entreprises n’ayant pas mis en place de contrat collectif 2016 ? #8/10

Le 1er janvier 2016, les entreprises devront proposer une complémentaire santé obligatoire à leurs salariés. Philippe RENNEVIER, bonjour. Vous êtes directeur juridique du groupe APRIL. Que se passera t-il pour les entreprises en retard ?

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Par : APRIL

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Qu'est ce que la sur-complémentaire pour les salariés d'entreprise?

Au 1er janvier 2016, toutes les entreprises du secteur privé seront dans l'obligation de mettre en place une complémentaire santé collective pour leurs salariés.

Ce nouveau dispositif prévoit notamment un socle de garanties minimales dans le cadre d’un contrat de santé collectif, obligatoire et responsable. Le chef d’entreprise peut également décider de négocier un contrat sur-complémentaire facultatif qui viendra compléter le socle de garanties minimales si le salarié le...

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Par : News Assurances

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ANI : Groupama propose un accompagnement personnalisé de vos salariés

vidéo sous-titrées.

Groupama accompagne toutes les entreprises, les artisans, commerçants, prestataires de services et les exploitants agricoles sur la mise en conformité de la complémentaire santé obligatoire au 1er janvier 2016.

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Par : Comptanoo

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Complémentaire Santé obligatoire

A partir du 1er janvier 2016, toutes les entreprises seront dans l'obligation de proposer une couverture santé minimale à tous leurs salariés.

Des négociations ont lieu entre les partenaires sociaux des branches professionnelles depuis le 1er juin 2013.

A défaut d'accord de branche des négociations devront débuter au sein des entreprises dès le 1er juillet 2014.

Si ces négociations n'ont pas abouti, les employeurs devront mettre en place par décision unilatérale une couverture...

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Par : Malakoff Médéric

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[Jeudis de L'ANI]: Complémentaire santé obligatoire : ce qui change pour les entreprises ! #1/10

La complémentaire santé en entreprise deviendra obligatoire au 1er janvier 2016. Françoise LOUBERSSAC, bonjour. Vous êtes Directrice Générale d’APRIL Entreprise Prévoyance. Pouvez-vous nous décrypter cette nouvelle loi et ce qui va changer pour les salariés et les entreprises ?

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Par : APRIL

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Groupe CRC - La vie en questions ? n°5 - "La complémentaire santé"

La vie en questions : Comment fonctionne la complémentaire santé obligatoire ?

Pour le groupe CRC, l'agence Facto Saatchi & Saatchi a conçu un programme court "La vie en questions ?", une mini série, qui traite avec humour de sujets liés à la santé, à la retraite, à la prévoyance ou encore à la protection sociale. Dans cette épisode, le groupe CRC aborde la nouvelle règlementation relative à la complémentaire santé obligatoire en entreprise.

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Par : FactoSaatchiSaatchi

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Entreprises : Pourquoi parle-t-on d'une mutuelle santé obligatoire au 1er juillet 2014 ?

Dans ce reportage diffusé sur http://www.news-assurances.com, la rédaction de News Assurances a souhaité mettre fin à quelques idées reçues, qui courent actuellement sur les mutuelles santé entreprise.

Dans le cadre de la généralisation de la complémentaire santé à tous les salariés, les entreprises françaises doivent doter tous leurs employés d'une couverture minimum. En terme de calendrier, l'échéance n'est toutefois pas la même, que la société dispose d'une mutuelle pour...

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Par : News Assurances

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Complémentaire santé obligatoire : comment mettre en place un contrat santé en entreprise

Obligations, contrats responsables, tarifs, plafonds de garanties... découvrez les différentes modalités de mise en place d’une couverture santé collective. »

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Par : MACIF Groupe

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