Complémentaire santé d'entreprise : un bon plan ?

Aujourd'hui, parmi les salariés couverts par une complémentaire santé, un peu plus de la moitié bénéficient d'un contrat collectif d'entreprise. Souvent moins cher et avec de meilleurs garanties, ces contrats sont plébiscités par les salariés. Mais il existe certaines limites, notamment dans les petites entreprises.

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Par : News Assurances

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La complémentaire santé obligatoire, comment s'y préparer ?

Au 1er janvier 2016, les entreprises seront dans l'obligation de proposer à leurs salariés un contrat de complémentaire santé collectif.

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Par : Entreprenons.fr

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La mise en conformité des contrats collectifs

Un contrat collectif est un contrat conclu entre une entreprise et un organisme d'assurance.

Ce contrat a la particularité de concerner tous les employés et les salariés de l'entreprise adhérente et couvre typiquement prévoyance, complémentaire santé et retraite en entreprise.

Dans un environnement légal mouvant, que faire pour s'assurer qu'un contrat collectif soit déductible ?

Hugues de Saint Périer, Agent général AXA Prévoyance & Patrimoine, explique les trois options...

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Par : DECIDEURSTV

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Reportage : Complémentaire santé pour tous, les salariés seront-ils vraiment gagnants ?

Chaque salarié pourra accéder d'ici à 2016 à une complémentaire santé collective, cofinancée par son employeur.

Un projet beaucoup discuté par les multiples acteurs impliqués. Les entreprises, disposant de gestions budgétaires et de finances différentes, pourront-elles apporter à leurs collaborateurs des contrats aux garanties semblables ? Les salariés seront-ils vraiment gagnants ?

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Par : News Assurances

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Reportage : Des abeilles et des bonnets jaunes contre les recommandations en assurance santé

Le Sénat a rejeté, le mercredi 13 novembre l'amendement relatif aux recommandations en santé collective, dans le cadre du vote sur le PLFFSS 2014, comme vous pouvez le lire sur www.newsassurancespro.com.

La veille, le collectif "Sauvez les Abeilles" réunissant courtiers, salariés, agents et dirigeants manifestait devant le Sénat pour demander le rejet de cet amendement.

Une nouvelle fois le Sénat a fait barrage, face au principe de recommandation d'un organisme assureur au niveau des...

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Par : Benoit Martin

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Retraités, conservez votre complémentaire santé

http://www.probtp.com

Vous êtes couvert par un contrat collectif BTP Santé Entreprise ? Attention, à la retraite, celui-ci s'arrêtera. Pour continuer à en bénéficier, vous devez adhérer de façon individuelle.

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Par : PROBTP channel

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Qualiopée Santé : Vidéo d'experts

Alors que l'accord national interprofessionnel du 11 janvier 2013 prévoit la généralisation de la complémentaire santé, Quatrem relève le défi et propose aux entreprises l'offre Qualiopée Santé.

Cette offre personnalisable et simple permet aux entreprises de mettre en place un contrat santé collectif pour l'ensemble de ses collaborateurs que le salarié peut « renforcer » à titre individuel.

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Par : Malakoff Médéric Courtage

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[Jeudis de L' ANI] : La généralisation est-elle réellement avantageuse pour les salariés ? #10/10

En 2016, les entreprises auront l’obligation de prendre une complémentaire santé collective pour leurs salariés. Amélie, 30 ans, bénéficie d’un contrat hyper compétitif pour elle et sa famille grâce à son entreprise. Alors forcément, elle se pose des questions : »

Amélie : « J’ai entendu dire que la nouvelle loi va plafonner mes remboursements. J’ai l’impression que ma santé va vraiment me coûter plus cher.

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Par : APRIL

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Assurance santé : Un effort à faire pour expliquer l'ANI pour les assureurs

Ce reportage, diffusé sur http://www.newsassurancespro.com, parle de la généralisation de la complémentaire santé et du marché auquel les assureurs doivent faire face.

Accédez à l'article complet ici : http://www.newsassurancespro.com/?p=280238

Selon une étude du Credoc, les salariés et les entreprises ne connaissent pas encore bien le dispositif de la généralisation de la complémentaire santé. Logique pour Jean-Louis Faure, représentant des institutions de prévoyance,...

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Par : News Assurances Pro

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