Généralisation de la complémentaire santé en janvier 2016 : êtes-vous prêts ?

Dans le cadre de la loi sur la sécurisation de l'emploi du 14 juin 2013 et selon les termes de l'Accord National Interprofessionnel (ANI) du 11 janvier 2013, la généralisation de la complémentaire santé impose aux employeurs d'assurer, aux salariés qui n'en bénéficient pas déjà, une couverture collective minimale des frais de santé, au plus tard le 1er janvier 2016.

Cette complémentaire santé obligatoire devra respecter un « panier de soins » minimum pour tous les salariés,...

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Thèmes liés : complementaire sante collective obligatoire 2016 / complementaire sante entreprise obligatoire 2016 / complementaire sante obligatoire en entreprise / assurance sante complementaire / complementaire sante collective entreprise

Replay du Webinar du 18/11/2016 sur l'Accord National Interprofessionnel (ANI)

Les points abordés : les cas de dispense de droit & le versement santé dans le cadre d'une complémentaire santé d'entreprise obligatoire.

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Thèmes liés : accord d'entreprise complementaire sante / complementaire sante d entreprise / complementaire sante obligatoire en entreprise

Présentation de MIEL Mutuelle, membre du Groupe APICIL

MIEL Mutuelle, membre du Groupe APICIL, est spécialisée en assurance et gestion de produits complémentaire santé et dépendance. Elle intervient sur l'ensemble du territoire français.

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Thèmes liés : groupe mutuel assurance / assurance mutuelle complementaire sante / groupe france mutuelle

Avec Prest’IJ, déclarer un arrêt de travail devient plus simple !

Ce service de dématérialisation des indemnités journalières, en lien avec le CTIP et la CNAMTS, est offert aux employeurs. Tous les organismes complémentaires se sont engagés à assurer la transmission directe des décomptes entre l’Assurance maladie et le Groupe APICIL.

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Thèmes liés : indemnites journalieres de l assurance maladie

Quelles déclarations sociales remplace la DSN au fur et à mesure de son déploiement ?

Réponse par Romain Barbarin- Responsable d'équipe Contrats Collectifs Assurance de Personnes

Depuis Novembre 2015, la DSN remplace 6 déclarations sociales :

- La DUCS Urssaf (dont le bordereau récapitulatif des cotisations)

- La radiation d’un salarié auprès des régimes complémentaires

- L’attestation employeur pour Pôle emploi (AE)

- L’attestation de salaire pour le versement des IJ maladie, maternité et paternité pour la CNAM et la MSA

- Le relevé mensuel de mission...

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Thèmes liés : attestation assurance maladie msa