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complementaire sante d entreprise


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    Complémentaire santé retraite - Conseils Assurance ... - AXA

    Pertinence
    55%

    Complémentaire santé retraite

    Comment bien choisir votre complémentaire santé à la retraite ?

    Avec l'âge, les besoins en matière de couverture santé ne sont plus les mêmes. Par ailleurs, le passage à la retraite entraîne toujours une baisse sensible des revenus. Comment choisir une complémentaire santé adaptée à votre retraite, qui respecte votre budget ? 

    Votre santé à la...

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    Date: 2018-06-15 17:54:30
    Site : https://www.axa.fr

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    Mutuelle d'entreprise : toutes les réponses à vos questions

    Pertinence
    55%

    QUI EST CONCERNÉ ?

    Quelles structures doivent instaurer une mutuelle collective ?

    On parle souvent de "mutuelle d'entreprise" ou de "mutuelle de groupe" pour simplifier, mais il s'agit globalement d'une mutuelle collective.

    La généralisation des complémentaires santé s'applique à toutes les structures du secteur privé employant des salariés : entreprises, associations,...

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    Site : https://mutuelle.dispofi.fr

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    Refuser la mutuelle obligatoire - Direct-Mutuelle-Groupe.com

    Pertinence
    54%

    Comparer les mutuelles entreprises Consulter le guide

    Est-il possible de refuser la mutuelle entreprise obligatoire ?

    Le 1er janvier 2016, la disposition de la loi de Sécurisation de l'Emploi (loi ANI) rendant obligatoire la mutuelle santé collective dans toutes les entreprises est entrée en vigueur. Cette mesure a été voulue comme une avancée en matière de protection sociale par le...

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    Site : direct-mutuelle-groupe.com

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    MSA - Généralisation de la complémentaire santé pour tous ...

    Pertinence
    54%

    Depuis le 1er janvier 2016, en tant qu'employeur, vous avez l'obligation de proposer une couverture santé complémentaire à l'ensemble de vos salariés.

    En quoi consiste la généralisation de la complémentaire  santé ?

    Depuis le 1er janvier 2016, tous vos salariés doivent être couverts  par un contrat de complémentaire santé collectif.

    En tant qu'employeur, vous devez obligatoirement...

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    Site : http://www.msa.fr

  • 1

    Portabilité mutuelle - Portabilité Mutuelle

    Pertinence
    54%

    Portabilité mutuelle

    On parle de portabilité des droits du salarié et par extension de la portabilité mutuelle. Pour le droit du travail, un salarié conserve une partie de ses droits  même en cas de rupture ou de fin de contrat. C'est ce que l'on nomme la portabilité des droits du salarié. Cette portabilité est en vigueur en France depuis l'Accord National Interprofessionnel du...

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    Site : https://portabilite-mutuelle.fr

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    Comment résilier sa mutuelle, ou assurance complémentaire ...

    Pertinence
    53%

    La résiliation après un sinistre

    La grande majorité des contrats d'assurance complémentaire santé, aussi appelée mutuelle, se renouvellent automatiquement annuellement. Les modalités de résiliation d'une assurance santé varient selon votre mutuelle et le motif. Dans tous les cas, vous devrez adresser votre lettre de résiliation en recommandée avec accusé de réception. Suivez notre...

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    Site : https://www.lettre-resiliation.com

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    Article 4 de la loi Evin et mutuelle entreprise obligatoire

    Pertinence
    53%

    Loi Evin et mutuelle obligatoire

    La loi Evin du 31 décembre 1989 prévoit le maintien de la complémentaire santé collective pour les salariés quittant l'entreprise pour une raison indépendante de leur volonté (licenciement, invalidité ou encore départ en retraite). Ainsi, le salarié sortant peut réclamer à l'assureur de groupe un contrat individuel aux prestations similaires à celles...

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    Site : https://www.comparateurmutuellessante.fr

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    Mutuelle obligatoire et ACS, comment choisir ? | Mutuelle ...

    Pertinence
    55%

    ACS, le droit la complémentaire santé

    L'Aide à la Complémentaire Santé

    L'aide à la complémentaire santé (ou ACS) et la mutuelle obligatoire sont deux dispositifs d'assurance santé visant à couvrir les charges médicales des adhérents. Bien que leur objectif soit commun, elles ne sont pas pour autant compatibles. Alors qu'est-ce que l'ACS ? Peut-on la joindre à la mutuelle...

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    Site : https://www.mutuelle-ent.fr

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    Peut-on conserver sa mutuelle d’entreprise après une ...

    Pertinence
    55%

    Accueil » Santé » Guides » Peut-on conserver sa mutuelle d'entreprise après une démission ou licenciement ?

    Peut-on conserver sa mutuelle d'entreprise après une démission ou licenciement ?

    Avec l'obligation pour les employeurs de proposer à leurs salariés une mutuelle d'entreprise depuis le 1er Janvier, se généralise une question qui habitait déjà la plupart des salariés...

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    Site : https://www.santiane.fr

    Thèmes liés : complementaire sante d entreprise / obligation mutuelle entreprise temps partiel / mutuelle sante entreprise / obligation mutuelle entreprise pour cdd / obligation mutuelle entreprise conjoint

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    Complémentaire santé collective : quels avantages pour les ...

    Pertinence
    55%

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    Mise à jour : 04/01/2016

    La complémentaire santé collective est au coeur de l'actualité ! En tant que salarié(e), vous êtes directement impacté(e) par cette réforme puisque depuis le 1er janvier 2016, votre employeur est dans l'obligation de vous proposer une mutuelle d'entreprise. Pensée et négociée pour vous offrir l'assurance d'une couverture santé minimum,...

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    Date: 2018-06-16 13:10:41
    Site : http://blog-nordeurope.creditmutuel.fr

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    Etudiants plus de 28 ans - shenouda.iskander.free.fr

    Pertinence
    55%

    Etudiants plus de 28 ans

    cherche de travaille

    Etudiants plus de 28 ans

    Comme on a cité, les étudiant doit inscrit dans un organisme d'assurance afin de bénéficier de carte de séjour, les étudiant que ils ne ont pas de ressource financier suffisant peuvent obtenir le SMU donc le dossier doit déposer après l'obtention de son carte de séjour et qu'il réside en France depuis plus de...

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    Date: 2008-12-25 21:32:38
    Site : http://shenouda.iskander.free.fr

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    Comment résilier votre complémentaire Santé

    Pertinence
    55%

    Coordonnées de résiliation mutuelles et assureurs

    Les assurances santé

    En cas de dépenses médicales pour vous ou votre famille, la sécurité sociale rembourse partiellement vos dépenses de santé (maladie, accident, maternité). Pour couvrir les dépenses de santé qui restent à votre charge, vous pouvez souscrire à un contrat de complémentaire santé, auprès d'une mutuelle, une...

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    Site : https://www.resilier.fr

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    Mutuelle santé, complémentaire santé - Malakoff Médéric

    Pertinence
    55%

    Les produits de santé dédiés aux particuliers

    Malakoff Médéric : assureur en santé complémentaire

    Malakoff Médéric assure la santé des personnes au profit des entreprises, des salariés et des particuliers, en complément de la Sécurité sociale.

    Comment est organisée l'Assurance Maladie en France ?

    L'Assurance Maladie recouvre principalement le remboursement des soins en cas de...

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    Site : malakoffmederic.com

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    ANI : complémentaire santé des ... - Crédit Mutuel

    Pertinence
    55%

    Accueil Actualités Assurance Complémentaire Santé des salariés et employeurs

    Généralisation de la complémentaire santé pour les salariés

    Avec l'adoption de l'Accord National Interprofessionnel ( ANI ), les employeurs du secteur privé doivent proposer une couverture de complémentaire santé à leurs salariés avant le 31 décembre 2015.

    Salarié ou employeur d'une entreprise...

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    Site : https://www.creditmutuel.fr

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    Mutuelle santé, prévention et assurance complémentaire ...

    Pertinence
    54%

    Entreprise, professionnel ou particulier, faites le choix

    d'une mutuelle pour tous

    Salarié d'entreprise, profession libérale ou de santé, senior ou retraité, particulier ou famille avec Direct Mutuelle, il existe une solution d'assurance complémentaire adaptée à votre état de santé

    de garanties à la carte

    Partout en France, trouver facilement des garanties qui remboursent bien vos frais de santé en cas de maladie ou d'hospitalisation et...

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    Date: 2018-05-18 18:08:30
    Site : http://www.directmutuelle.fr

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    ACS: Aide au paiement d'une complémentaire santé

    Pertinence
    54%

    Vous avez un contrat collectif obligatoire d'entreprise

    Vous ne pouvez pas utiliser votre ACS sur un contrat collectif obligatoire d'entreprise.

    Pour utiliser votre ACS, vous devez choisir un contrat de complémentaire santé faisant partie d'une liste de contrats spécialement sélectionnés pour leur bon rapport qualité-prix.

    Votre ACS viendra en déduction de vos cotisations.

    Avec ce contrat,...

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    Site : info-acs.fr

    Thèmes liés : contrat collectif complementaire sante / resiliation contrat complementaire sante / contrat complementaire sante / resiliation d une complementaire sante / complementaire sante d entreprise

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    Surcomplémentaire santé : les frais dentaires et d'optique ...

    Pertinence
    54%

    Votre message a bien été envoyé !

    Publié le 04 Août 2016

    Écrit par&nbspHumanis

    Les besoins en santé de chacun diffèrent, les attentes vis-à-vis de sa complémentaire santécomplémentaire santéOrganisme proposant une couverture santé qui vient en complément des garanties du régime obligatoire. Lire la suite également. C'est pourquoi chaque salarié peut choisir d'augmenter...

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    Date: 2018-06-16 05:41:10
    Site : https://humanis.com

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    Combien coûte en moyenne une mutuelle d'entreprise ...

    Pertinence
    54%

    Ces mutuelles sont parfois coûteuses, surtout étant donné que le dispositif de Panier de Soin impose une prestation minimum. Le budget à consacrer à la mise en place de cette complémentaire santé pour vos salariés peut être difficile à évaluer. Voici quelques clés pour vous y retrouver.

    Mutuelle santé obligatoire des entreprises : estimation du coût

    Il y a différents critères à...

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    Date: 2018-06-16 14:29:10
    Site : http://www.mutuelle-entreprise.fr

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    MUTUELLE OBLIGATOIRE ENTREPRISE 2016 - INFO SANTE

    Pertinence
    54%

    MUTUELLE OBLIGATOIRE EN 2016 POUR LES ENTREPRISES

    La loi sur la sécurisation de l'emploi dîte Loi ANI instaure une complémentaire santé obligatoire fournit par les entreprises au plus tard le 1er janvier 2016.

    PRINCIPE DE LA MUTUELLE OBLIGATOIRE ? QUI PEUT EN BÉNÉFICIER ?

    La loi n°2013-504 du 14 juin 2013 sur la sécurisation de l'emploi oblige les entreprises quels que soient leur...

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    Site : https://mutuelle-obligatoire-info.org

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    MUTUELLE OBLIGATOIRE ENTREPRISE 2016 - INFO SANTE

    Pertinence
    54%

    MUTUELLE OBLIGATOIRE EN 2016 POUR LES ENTREPRISES

    La loi sur la sécurisation de l'emploi dîte Loi ANI instaure une complémentaire santé obligatoire fournit par les entreprises au plus tard le 1er janvier 2016.

    PRINCIPE DE LA MUTUELLE OBLIGATOIRE ? QUI PEUT EN BÉNÉFICIER ?

    La loi n°2013-504 du 14 juin 2013 sur la sécurisation de l'emploi oblige les entreprises quels que soient leur...

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    Site : http://www.mutuelle-obligatoire-info.org

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    La mutuelle obligatoire est déductible des impôts ...

    Pertinence
    54%

    n plus de la prise en charge des frais de santé des adhérents, la mutuelle d'entreprise obligatoire présente de nombreux avantages fiscaux aux employeurs comme aux employés. Vous vous demandez si la mutuelle est déductible des impôts, et dans quelle mesure ? Dans ce cas, étudions le sujet ensemble.

    Peut-on déduire la mutuelle des impôts ?

    Bénéficier d'une déduction d'impôts sur ses...

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    Site : https://www.mutuelle-ent.fr

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    Comment choisir sa complémentaire santé ? - Crédit Agricole

    Pertinence
    54%

    Comment choisir sa complémentaire santé ?

    Comment choisir sa complémentaire santé ?

    Interview de Allison Pavlovic, du service protection de la personne et des familles.

    « Choisir une complémentaire santé souple et adaptée à ses besoins »

    Est-il facile de souscrire une assurance santé ?

    A.P - Oui, aucun formalisme particulier n'est requis. Il est très rare d'avoir à...

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    Date: 2018-06-16 13:30:42
    Site : https://www.credit-agricole.fr

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    Décision Unilatérale de l'Employeur - Modèle, Exemple

    Pertinence
    54%

    Taille : 4 à 5 pages

    Formats disponibles : Word et PDF

    Option : Aide d'un avocat

    Remplir le modèle (GRATUIT)

    Décision unilatérale de l'employeur (complémentaire santé)

    Ce document constitue une décision unilatérale de l'employeur afin de permettre à un employeur d'instituer un système de garanties complémentaires de remboursement de frais de santé à destination de ses...

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    Site : https://www.wonder.legal

    Thèmes liés : regime complementaire sante / couverture complementaire sante collective obligatoire / complementaire sante d entreprise / complementaire sante collective obligatoire 2016 / complementaire sante entreprise obligatoire 2016

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    La mutuelle d’entreprise obligatoire : les cas où elle ne ...

    Pertinence
    54%

    Depuis le 1er janvier 2016, les entreprises ont obligation de proposer à leurs salariés une mutuelle collective, financée à 50% par l'entreprise et à 50% par l'employé, qui a obligation d'y souscrire. Cette mesure a pour objectif d'étendre la couverture santé au plus grand nombre et de faciliter l'accès aux soins. L'employé peut toutefois la refuser, mais sous certaines conditions.

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    Site : https://www.santeoscope.com

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    Qu’est-ce qu’une mutuelle santé? – LeLynx.fr

    Pertinence
    54%

    Cet article a été utile à 11 personnes

    La sécurité sociale prend en charge une part seulement du remboursement des frais de santé , en général 70%. Le reste des dépenses revient à la charge du patient, à moins que...

    Un remboursement complémentaire à l'assurance maladie

    Vous avez choisi une mutuelle santé ? A quoi sert la mutuelle santé ?

    Une mutuelle santé a pour but de...

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    Date: 2018-06-15 10:57:22
    Site : https://www.lelynx.fr

  • 0

    Qu’est-ce qu’un contrat santé collectif ? | Humanis

    Pertinence
    54%

    Qu'est-ce qu'un contrat santé collectif ?

    Votre message (500 car max)

    *champs obligatoires

    Votre message a bien été envoyé !

    Publié le 18 Avr. 2016

    Écrit par&nbspHumanis

    Afin de bénéficier des avantages fiscaux et sociaux, les contrats santé souscrits par les entreprises au profit de leurs salariés doivent être collectifs, obligatoires, responsables et...

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    Date: 2018-06-15 14:51:18
    Site : https://humanis.com

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    Mutuelle d'entreprise : suis-je limité par ma convention ...

    Pertinence
    54%

    Ma convention collective me laisse-t-elle le libre choix de ma mutuelle d'entreprise ?

    Mutuelle Entreprise

    Ma convention collective me laisse-t-elle le libre choix de ma mutuelle d'entreprise ?

    Vous cherchez

    Devis gratuit

    Avant de choisir sa mutuelle collective, il est nécessaire de faire un point sur les obligations légales liées à l'activité de votre entreprise et de se poser les bonnes...

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    Site : https://www.c-mon-assurance.com

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    Choisir une surcomplémentaire pour une couverture optimale

    Pertinence
    54%

    Michel, 35 ans de Paris

    "Via mon-comparateur.fr, j'ai déniché une mutuelle santé qui répond à mes besoins. Je recommande totalement"

    Jessica, 26 ans de Marseille

    "Comparer les assurances prêt n'a jamais été aussi facile et rapide. En plus je n'ai absolument rien payé pour le service offert ! Merci aux spécialistes qui m'ont bien guidé"

    Paul, 55 ans de Nice

    "Etant donné...

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    Site : https://mon-comparateur.fr

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    Mutuelle Entreprise Obligatoire depuis 2016

    Pertinence
    54%

    >Je demande mon devis immédiatement<

    La mutuelle d'entreprise : aucun employeur n'y échappe désormais

    En vue de garantir une couverture sanitaire optimale à tous les travailleurs du secteur privé, il a été promulgué le 14 juin 2013 une loi sur la sécurisation de l'emploi. Cette dernière, désormais obligatoire, concerne l'ensemble des entreprises françaises sans distinction aucune....

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    Date: 2018-06-16 14:32:15
    Site : http://mutuelle-entreprise.guide

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    Portabilité mutuelle - Portabilité Mutuelle

    Pertinence
    54%

    Portabilité mutuelle

    On parle de portabilité des droits du salarié et par extension de la portabilité mutuelle. Pour le droit du travail, un salarié conserve une partie de ses droits  même en cas de rupture ou de fin de contrat. C'est ce que l'on nomme la portabilité des droits du salarié. Cette portabilité est en vigueur en France depuis l'Accord National Interprofessionnel du...

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    Site : http://www.portabilite-mutuelle.fr

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    Apprentis et mutuelle d’entreprise obligatoire - eovi-mcd.fr

    Pertinence
    53%

    mutuelle-obligatoire-apprenti

    Apprentis et mutuelle d'entreprise obligatoire

    Depuis le 1er janvier 2016, les complémentaires santé d'entreprise sont obligatoires au bénéfice de tous les salariés, et les apprentis ne font pas exception : même si ces jeunes âgés de 16 à 25 ans disposent d'un contrat de travail particulier associant formation en entreprise et enseignements dispensés dans...

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    Site : eovi-mcd.fr

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    Refuser une mutuelle santé obligatoire - Mutuelle-conseil

    Pertinence
    53%

    Comment refuser la mutuelle d'entreprise obligatoire ?

    Comment refuser la mutuelle d'entreprise obligatoire ?

    En 2016, la grande majorité des salariés travaillant en France possèderont une complémentaire santé collective, notamment dans le secteur privé. En effet, pour répondre aux exigences de la loi de sécurisation de l'emploi de 2013, de plus en plus d'entreprises imposent à leurs...

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    Site : https://www.mutuelle-conseil.com

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    Mutuelle santé d'entreprise : les obligations de l ...

    Pertinence
    53%

    Tout employeur du secteur privé, entreprise et association, a l'obligation de proposer une couverture complémentaire santé collective à ses salariés (sauf ceux qui en ont déjà une), en complément des garanties de base d'assurance maladie de la Sécurité sociale. Un particulier qui emploie un salarié à domicile n'est pas concerné. Certains salariés en contrat court peuvent être...

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    Site : https://www.service-public.fr

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    Mutuelle entreprise obligatoire : les TNS sont-ils ...

    Pertinence
    53%

    Plusieurs offres comparées en une seule demande

    Des devis adaptés à votre entreprise

    Les TNS sont-ils concernés par la mutuelle d'entreprise obligatoire ?

    La loi ANI impose à toutes les entreprises à partir du 1er janvier 2016, la mise en place d'une complémentaire santé obligatoire à l'attention des salariés. Cependant, toutes les entreprises ne sont pas concernées au même titre....

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    Date: 2018-06-16 03:18:08
    Site : http://www.mutuelle-entreprise.fr

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    Mutuelle - Complémentaire santé - Comment la choisir ...

    Pertinence
    53%

    Les tarifs peuvent varier considérablement d'une mutuelle à l'autre, il ne faut par conséquent pas hésiter à comparer les devis des mutuelles et de les faire adapter à vos besoins. La consultation d'Internet permet de nombreux choix. N'hésitez pas à y consacrer du temps, vous pourrez faire des économies importantes. Vous pouvez par exemple établir un bilan familial en fonction du nombre...

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    Date: 2018-06-06 11:12:42
    Site : https://sante-medecine.journaldesfemmes.fr

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    Mutuelle d’entreprise : comment ça marche

    Pertinence
    53%

    Ces mutuelles collectives sont mises en place au niveau de l'entreprise ou de la branche professionnelle qui regroupe les entreprises d'un même secteur d'activité.

    L'employeur doit financer la mutuelle d'entreprise à hauteur de 50% au minimum et peut prévoir des garanties distinctes selon les catégories professionnelles, c'est-à-dire entre les cadres et les non-cadres. Trois décisions...

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    Site : https://mutuelle.dispofi.fr

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    Mutuelle d'entreprise, mutuelle collective: les avantages

    Pertinence
    53%

    Votre message a bien été envoyé !

    Publié le 20 Mai 2016

    Écrit par&nbspHumanis

    Pouvoir bénéficier d'une prise en chargeprise en chargeDocument qui vous est remis permettant une avance des frais dans le cadre d'une hospitalisation. Lire la suite de ses frais de santé est une condition nécessaire pour bien se faire soigner. En tant que chef d'entreprise vous pouvez protéger vos...

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    Date: 2018-06-15 14:32:45
    Site : https://humanis.com

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    Devis mutuelle entreprise en ligne : comparatif gratuit

    Pertinence
    53%

    Obtenez des devis mutuelle entreprise

    Gagnez du temps pour souscrire à une assurance complémentaire santé collective : remplissez un seul et unique formulaire de demande de devis en ligne pour être en contact avec plusieurs professionnels de la mutuelle entreprise. Totalement gratuit & sans engagement, prenez 2 minutes pour remplir une demande de devis ci dessous :

    Dirigeant, chef...

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    Site : direct-mutuelle-groupe.com

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    Mutuelle d’entreprise : ce qui change pour les salariés

    Pertinence
    53%

    08 janvier 2016

    Depuis le 1er janvier 2016, tous les salariés du secteur privé doivent bénéficier d'une complémentaire santé collective et obligatoire. Que rembourse-t-elle ? Le salarié peut-il la refuser ? Que finance l'employeur ? Modalités pratiques de la mutuelle d'entreprise.

    Qu'est-ce que la généralisation de la complémentaire santé en entreprise ?

    Depuis le 1er janvier...

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    Site : https://www.mutualite.fr

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    Forum Que Choisir - Le forum des consommateurs

    Pertinence
    53%

    Comparateur mutuelle santé

    Alors que les consommateurs sont assaillis de publicités sur les mutuelles santé , à l'approche de la généralisation de la complémentaire santé d'entreprise au 1er janvier 2016, l'UFC-Que Choisir, soucieuse d'aider les usagers à s'orienter sur ce marché, lance aujourd'hui son...

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    Site : https://forum.quechoisir.org

    Thèmes liés : complementaire sante d entreprise / comparatif de mutuelle complementaire sante / comparatif assurance complementaire sante / complementaire sante entreprise 2016 / assurance mutuelle complementaire sante

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    Peut-on changer d’assurance quand on veut - resilier.com

    Pertinence
    53%

    A partir du moment où changer d'assurance quand on veut est devenu possible, la concurrence entre les assureurs a augmenté. Désormais, les agents, courtiers et comparateurs ont affaire à une clientèle qui exige le meilleur prix, pour une couverture maximale. Certains jouent sur le tarif de base, d'autres sur les bonus, d'autres encore sur les garanties. La procédure de changement...

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    Site : https://www.resilier.com

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    Mutuelle loi Madelin pour les indépendants - ADP Assurances

    Pertinence
    53%

    Accueil  >  Indépendants  >  Guide santé TNS  > Loi Madelin pour les indépendants

    Qu'est-ce qu'une mutuelle loi Madelin ?

    Quel est l'objectif de ces contrats de complémentaire santé TNS ?

    Les travailleurs non salariés ne dépendent pas du régime commun de l'assurance maladie, du régime obligatoire de la sécurité sociale.

    Dès leur immatriculation, ils sont automatiquement...

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    Site : https://www.adpassurances.fr

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    Mutuelle des fonctionnaires et loi ANI - Mutuelle ...

    Pertinence
    53%

    Tout employeur, quelle que soit la taille de son entreprise, devra donc proposer un contrat d'assurance complémentaire santé à tous ses salariés. Déjà instituée dans la majorité des entreprises d'une certaine taille, elle va s'imposer également à toutes les PME/TPE.

    Cette nouvelle disposition conduira à la disparition de la souscription individuelle au profit d'un contrat collectif...

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    Site : http://www.mutuelle-entreprise.fr

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    Loi ANI 2016 et Mutuelle Obligatoire - mutuelle-entreprise.fr

    Pertinence
    53%

    Tout savoir sur la Loi ANI pour une mutuelle entreprise obligatoire

    La généralisation de la complémentaire santé en entreprise a été le cheval de bataille de plusieurs administrations. Depuis le 1er janvier 2016, il s'agit désormais d'une obligation légale pour tous les employeurs. La loi ANI du 14 juin 2013 oblige en effet tous les employeurs à fournir une complémentaire santé à...

    Lire la suite

    Site : http://www.mutuelle-entreprise.fr

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    Complémentaire santé entreprise - TPE-PME

    Pertinence
    53%

    Mes Solutions Mercer sur les réseaux sociaux en permanence, de chez vous, partout !

    Pourquoi choisir Mes Solutions Mercer?

    95% de clients satisfaits des services

    92% de clients satisfaits du site

    97% de clients satisfaits de leur conseiller

    « La complémentaire santé obligatoire était pour moi une contrainte. Avec Mes Solutions Mercer, c'est devenu un atout : choix, simplicité de souscription, garanties complètes, accompagnement... tout est parfaitement pensé pour notre PME familiale ! »

    Damien K. - PDG à Nice

    « Un seul interlocuteur pour tous mes contrats, c'est plus pratique ! Et avec Mes Solutions...

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    Site : https://www.messolutionsmercer.fr

    Thèmes liés : aide complementaire sante et mutuelle obligatoire entreprise / complementaire sante obligatoire en entreprise / complementaire sante obligatoire / meilleure complementaire sante / complementaire sante d entreprise

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    Complémentaire santé Solidaire - LCL

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    Qu'est-ce que l'Assurance Complémentaire Santé Solidaire ?

    L'Assurance Complémentaire Santé Solidaire vous permet si vous êtes éligible à l'Aide au paiement d'une Complémentaire Santé (1) de compléter le remboursement du Régime Obligatoire de l'Assurance Maladie pour vos dépenses de santé. Vous bénéficiez d'une réduction sur le coût de votre...

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    Site : https://particuliers.lcl.fr

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    Mutuelle entreprise obligatoire : votre mutuelle santé ...

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    Obligatoire depuis le 1er janvier 2016.

    Une complémentaire santé adaptée à vos salariés.

    Une couverture à partir de 25EUR / mois.

    Un suivi garanti par un courtier de proximité.

    Comparez jusqu'à 3 devis avec une seule demande.

    Depuis 2016, les entreprises doivent proposer une mutuelle santé pour couvrir leurs salariés

    Depuis le 1er janvier 2016, chaque entreprise a pour obligation de...

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    Site : https://www.assurprox.com

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    Mutuelle obligatoire : quelle(s) obligation(s) pour les ...

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    Mutuelle obligatoire : quelle(s) obligation(s) pour les salariés ?

    Vous le savez, dès le 1er janvier 2016, toutes les entreprises françaises devront proposer à leurs employés une mutuelle dite "à caractère obligatoire". Mais comment cela se traduira-t-il concrètement pour l'ensemble des salariés ? Voici quelques éléments de réponse !

    L'adhésion à la mutuelle obligatoire

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    Site : https://www.avenirmutuelle.com

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    Mutuelle pro : pour qui est-elle obligatoire

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    Mutuelle pro : pour qui est-elle obligatoire ?

    Mutuelle pro : pour qui est-elle obligatoire ?

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    La mutuelle d'entreprise est un contrat d'assurance santé et prévoyance couvrant tous les salariés de l'entreprise.

    Jusqu'en 2016, c'est l'entreprise qui décide si elle souhaite souscrire à un contrat de mutuelle collectif. Ce choix présente de nombreux avantages tant pour les...

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    Site : http://www.lassurancepro.com

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    La mutuelle obligatoire en entreprise en 2018

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    La loi sur la mutuelle obligatoire en entreprise

    Depuis le 1er janvier 2016, l'employeur devra proposer une couverture complémentaire santé collective à tous ses salariés, en complément de leur affiliation à la Sécurité sociale. La loi vise toutes les entreprises, quelle que soit leur taille : TPE, PME ou grandes entreprises.

    L'employeur choisit l'organisme d'assurance de son choix, mais...

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    Site : https://www.l-expert-comptable.com

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