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complementaire sante entreprise obligatoire 2016
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La complémentaire santé collective, comment ça marche ?
PertinenceDepuis le 1er janvier 2016, toutes les entreprises, y compris les TPE n'embauchant qu'une personne, devront obligatoirement mettre en place pour leurs salariés une complémentaire santé collective. C'est ce que l'on appelle couramment une mutuelle d'entreprise. Comme une complémentaire santé individuelle, elle permet aux assurés d'être remboursés des frais de santé totalement ou en partie, après le remboursement de l'assurance maladie.
Par : News Assurances
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La complémentaire santé obligatoire, comment s'y préparer ?
PertinenceAu 1er janvier 2016, les entreprises seront dans l'obligation de proposer à leurs salariés un contrat de complémentaire santé collectif.
Par : Entreprenons.fr
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Mutuellement Pro 2/6 : la mutuelle d'entreprise, que dit la loi ?
PertinencePour tout savoir sur la généralisation de la complémentaire santé obligatoire au 1er janvier 2016.
Par : mutuelleprevifrance
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Complémentaire Santé obligatoire pour tous les salariés
PertinencePar un accord national interprofessionnel du 11 janvier 2013, patronat et syndicats ont décidé de généraliser la complémentaire santé à tous les salariés, une obligation qui a été retranscrite dans la loi relative à la sécurisation de l’emploi de juin 2013.
Au plus tard au 1er janvier 2016, toutes les entreprises, quel que soit leur effectif, devront donc avoir souscrit une couverture "frais de santé" au bénéfice de leurs salariés.
Par : Gilles Durand
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Mutuelle obligatoire : des dépenses en plus pour le cabinet ?
PertinenceVidéo réalisée par François Pomès pour Dentalespace.
Dès le 1er janvier 2016, toutes les entreprises devront mettre en place une complémentaire santé pour leurs salariés, y compris celles de santé.
Interviews de Dr Brun (chirurgien-dentiste), de Jean Vilanova (Juriste Expert à La Médicale), de Dr Couzinou, président de l'ONCD
Par : La Médicale
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[Jeudis de L' ANI] : Qu’est-ce qui va changer avec la complémentaire santé obligatoire ? #7/10
PertinenceLa complémentaire santé en entreprise deviendra obligatoire au 1er janvier 2016. Sophie, mère de famille de 40 ans est un peu stressée : »
Sophie : « J’ai toujours pu choisir ma mutuelle et être assurée de façon individuelle, comme ça, je sais ce qui m’est remboursé. Avec la nouvelle loi, je n’aurais plus mon mot à dire et je ne suis pas sûre d’être mieux couverte. »
« Baptiste, 25 ans, lui est plutôt content : »
Baptiste : «Moi ça me va bien. C’est ma boîte...
Par : APRIL
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"Les Flash infos entreprise" Swiss Life - Prévoyance
PertinenceSWISS LIFE lance les “Flash infos”
SwissLife, spécialiste de l’assurance et de la gestion de patrimoine, partenaire de longue date des entreprises, diffuse jusqu’à la fin du mois d’octobre une série de flashs info 45 secondes hors écrans pub. Objectif : aider les commerçants, artisans, professions libérales à se poser les bonnes questions en matière de santé et prévoyance pour eux-mêmes et leurs salariés afin de pérenniser ainsi leur activité dans un contexte juridique...
Par : fstl.fr
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"Les Flash infos entreprise" Swiss Life - Santé
PertinenceSWISS LIFE lance les “Flash infos”
SwissLife, spécialiste de l’assurance et de la gestion de patrimoine, partenaire de longue date des entreprises, diffuse jusqu’à la fin du mois d’octobre une série de flashs info 45 secondes hors écrans pub. Objectif : aider les commerçants, artisans, professions libérales à se poser les bonnes questions en matière de santé et prévoyance pour eux-mêmes et leurs salariés afin de pérenniser ainsi leur activité dans un contexte juridique...
Par : fstl.fr
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Replay du Webinar du 18/11/2016 sur l'Accord National Interprofessionnel (ANI)
PertinenceLes points abordés : les cas de dispense de droit & le versement santé dans le cadre d'une complémentaire santé d'entreprise obligatoire.
Par : Groupe APICIL
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[Jeudis de L' ANI] : Les étapes pour bien choisir la complémentaire santé de son entreprise #3/10
PertinenceLa complémentaire santé en entreprise deviendra obligatoire au 1er janvier 2016. Julien SABBAG, bonjour. Vous êtes courtier en assurances au cabinet Avoda. Quelles bonnes questions doit se poser un chef d’entreprise avant de choisir la mutuelle pour ses salariés ?
Par : APRIL
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